公司成立近7年來，已逐步形成（chéng）"以人為本"、"以安全為重"的企業文化。 

 

 

        作為工程施工企業的員工，相較於其他行業而言，施工環境艱苦，工作強（qiáng）度（dù）大，特別是工程部人員，一（yī）年有大部分時間（jiān）從事工地施工管理。工作條件差、勞動強度大，公司為每個月過生（shēng）日的員工舉行集體生日會，每年組（zǔ）織1-2次長途旅遊活動，建（jiàn）立"人企合一"的企業文化氛（fēn）圍，用優秀的企業"文化力"協調和引導（dǎo）職工，用人本關懷溫暖員工，讓公司與員工樹立共同（tóng）的價值觀，形成有力的內聚力和吸（xī）引力。

 

        工程施工過程中，都會存（cún）在高危（wēi）險作業。拿我們行業來說，高空作業，焊接作業等工（gōng）作環節，危險（xiǎn）係數較高，稍微放鬆警惕，就可能引發安全（quán）事故，對職工的人身安全造成一（yī）定程度的威脅。隨著建築（zhù）業安全事故的屢屢發生，從公司到每一個員工已經（jīng）普遍認為安全高於一切（qiē），對安全的認識、對安全的（de）要求也在逐步提高。為了（le）讓員工能夠（gòu）安心的工作，公（gōng）司必須把安全放在首位（wèi），並（bìng）作為企業文化建設的重點。隻有安全（quán）有保障，生（shēng）命有（yǒu）保障，工作才有保障。